SOIL 채용 (+SWOT 기업 분석)

이번에 SOIL 채용공고가 올라 와서 SOIL 인재상과 취업 관련 기업 분석을 해보려고 한다. 

S-OIL은 1976년 1월에 설립된 정유사로, 하루 66만 9천 배럴의 원유 정제능력을 갖추고 있습니다. 정유 외에도 석유화화학 및 윤활기유 등으로 사업 포트폴리오를 다각화하고 있습니다. 

 

- 정유산업 : 정유부문에서 전체 매출액의 70퍼 이상을 차지하고 있으며, 대규모 정제시설, 고도화 설비, 안정적인 내수 유통망 등을 바탕으로 강력한 시장지위와 사업 경쟁력을 갖추고 있습니다. 

 

- 석유화학 및 윤활기유 부문 : 해당 부문에서도 사업 안정성이 높게 유지 중입니다. 특히 윤활기유 부문은 일일 4만 4천 배럴의 생산능력으로 고급 윤활기유를 생산합니다. 석유화학 부문은 파라자일렌, 벨렌 등 방향족 제품을 연간 약 330만 톤을 생산할 수 있으며, PP나 PO 등 올레핀계 제품의 경우 연간 약 77만 톤의 생산능력을 갖추고 있습니다. 

 

 

회사의 인재상

 

- 회사 VISION 실현에 등장할 진취적인 사람 - 능동

- 국제적 감각과 자질을 가진 사람 - 어학능력

- 자율과 팀워크를 중시하는 사람 - 팀워크

-  건전한 가치관과 윤리의식을 가진 사람 - 화합

 

 

보통 우리가 갈 수 있는 생산직 업무에 대해서 살펴보면 공정 Operator, 설비관리로 크게 두가지로 나뉘어진다. 

 

1. 공정 Operator

- 공정을 안전하게 기동, 유지 및 관리.

- 정유사의 공정은 약 4년 동안 쉬지 않고 가동되어야 함. 

- 가동이 끝난 공정은 다음 가동을 위한 점검 및 유지 보수를 받아야 함. 

 

2. 설비관리

- 기계, 계기, 전기 설비 관리

- 계기는 공정에 있는 온도, 압력, 유량 체크하는 설비 점검 및 수리

- 기계는 펌프, 컴프레서 같은 기계장치 점검 및 수리

- 전기는 전력 공급 파트 점검 및 수리

 

블로그나 사이트를 찾아보면 SOIL 생산 직무에 있어 중요한 것은 "문제를 찾아내고 해결하는 능력과 경험", "의사소통 능력, 화합, 팀워크". "업무에 대한 능동성, 조직과 하나 되는 화합과 팀워크"라고 해서 자소서나 면접 볼때 참고하면 좋을 거 같다. 

 

 

SWOT 기업분석

 

강점 : 안정적인 원유 공급, 다각화된 포트폴리오

약점 : 정유업에 치우친 포트폴리오, 석유화학업계 불황

기회 : 지속가능항공유 사용 확대

위기 : 중동 리스크 지속 우려